Новые вакансии в Красноярске
Работа в Красноярске от прямых работодателей города, свежие предложения
130000 руб.
ООО "СОЮЗ" |
130000 руб.
ООО «Фабрика проектной мебели» |
60000 руб.
ООО Сибметснаб |
50000 руб.
ООО ПАЙПЛЕКС |
80000 руб.
ООО ТД-Проект |
120000 руб.
ООО Красроуд |
154000 руб.
Perfect Balance (ИП Колесник Любовь Николаевна) |
100000 руб.
ООО Охрана МЕТАЛЛУРГ |
22700 руб.
Водолей |
230000 руб.
ООО Тюменская транспортная компания |
55000 руб.
Профи-Центр |
100000 руб.
ООО Транс Сервис |
60000 руб.
СПУ, производственно-торговая компания |
150000 руб.
ООО Строительная Компания Стан |
57500 руб.
АО СМ.СИТИ Строительная группа |
55000 руб.
ООО Тетра-Логистик |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Красноярске Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.