Вакансии: расширенный поиск / Региональный / по России

Вы здесь

Город мастеров

Канское государственное училище №27 называют учебным городом мастеров. И эта оценка, безусловно, за заслуги и профессионализм. С уверенностью можно сказать, что большому и дружному коллективу преподавателей и учащимся есть, чем гордиться, есть большое желание развиваться и активно участвовать в жизни края. И это особенно актуально именно сегодня, когда возникла ощутимая потребность в рабочих кадрах, снова пользуются огромной популярностью именно те специалисты, которых выпускает училище №27 — это «электрогазосварщик», „машинист автокрана“, „мастер столярно-плотницких работ“, „повар-кондитер“.

Основной акцент руководство делает на сочетание теории с практикой, а практики, в свою очередь, с производственным обучением на предприятиях. Благодаря этому из стен училища выходят настоящие специалисты своего дела, которые знают весь технологический процесс не только в теории, но и на практике.

Несмотря на то, что отраслевой рынок труда в Канске представлен малыми и средними предприятиями, у училища налажены хорошие партнерские отношения с различными предприятиями, которые не только берут учащихся на практику, но и посылают своих специалистов на профессиональную подготовку в училище.

Учебное заведение имеет хорошую материальную базу, здесь несколько оборудованных мастерских для газоэлектросварщиков, слесарного дела, столярно-плотницких работ, для обучения портных, отделочных, машинистов автокранов.

Коллектив училища в своей работе использует различные, актуальные формы и методы обучения. Регулярно в училище проводятся «Конкурсы профессионального мастерства» по всем подготавливаемым профессиям, конкурс „Мое первое изделие“ (для учащихся первого курса), презентации различных профессий с участием представителей бизнеса.

Мастера производственного обучения и учащиеся училища постоянно принимают участие в городских и краевых ярмарках, выставках, конкурсах профмастерства по разным профессиям.

В училище работают кружки: «Резьбы очарования», „Железное кружево“, „Уют в доме“, „Школа ремонта“, „Юный кулинар“, „Сластена“, „Лоскутная мозаика“. Преподаватели и мастера производственного обучения, работающие в этих кружках, успешно развивают личностные творческие качества воспитанников. На развития нравственных и моральных качеств воспитанников направлена работа следующих факультативов: „Клуб выходного дня“, „Я и мой мир“, „Великие корифеи литературы“, „Основы нравственности“, „Технология успеха“, „Экология и мы“. Кружки художественной самодеятельности: вокальный, танцевальный, хоровой. В целях сохранения здоровья, хорошего физического развития, волевых качеств учащихся коллектив „Спортивного Клуба «Юность“, созданного при училище, ведет работу в различных направлениях спорта — настольный теннис, гиревой спорт, мини-футбол, волейбол, лыжный спорт, баскетбол, атлетическая гимнастика. Имеющийся в училище спортивный зал, один из самых больших в городе Канске, способствует развитию здорового образа жизни воспитанников.

В настоящий момент в ГОУ «ПУ №27» обучается около 500 учащихся, путевку в жизнь им дают инженерно-педагогические работники, среди которых имеют высшую квалификационную категорию — 6 человек, первую квалификационную категорию -15 человек, вторую квалификационную категорию — 12 человек. В числе работников училища есть кавалеры Государственных наград, такие, как преподаватель спецдисциплины строительного профиля Зайцева Прасковья Ильинична, преподаватель Тимофеева Елена Леонардовна. „Почетные работники системы НПО“ -12 человек, лауреаты различных городских и краевых премий и конкурсов.

В целях успешного и оптимального определения своего места на рынке образовательных услуг города Канска, коллектив ГОУ «ПУ №27» работает в следующих направлениях:

• участие в интеграции образовательного пространства «школа — училище — колледж» по подготовке специалистов, соответствующих требованиям рынка труда и государственных образовательных стандартов;

• создание системы социального партнерства с предприятиями ЖКХ, муниципальными образовательными учреждениями, местными органами власти, прессы, общественными организациями, участвующими в процессе воспитания подрастающего поколения;

• развитие системы НПО в училище как базовой ступени системы непрерывного профессионального образования;

• обеспечение освоения и внедрения в воспитательный и образовательный про

цесс училища новых информационных, производственных и педагогических технологий.

Коллектив ГОУ «ПУ № 27» всегда готов дать всем желающим качественную профессиональную подготовку, помочь определиться в жизни и занять в ней достойное место.

Государственное Образдввтвльнов Учреждение Профессиональное училище № 27 г. Канск, ул. 40 лет Октября 68. Тел. (39161) 3-76-75, 64-4-31

Мариана Петрова

03.декабря.2015
Просмотры: 862
Тематика:

Жизнь и профессиональная деятельность в условиях Крайнего Севера способствуют созданию атмосферы творческого единения всех членов педагогического коллектива Таймырского колледжа — единственного на Таймыре Краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования, возглавляет которое Вера Николаевна Черкасова.

13.ноября.2015
Просмотры: 957
Тематика:

Ситуация на рынке труда весьма неоднозначна. Наряду с безработицей все острее ощущается нехватка рабочих рук. Трудовые коллективы «стареют» — приток молодых чрезвычайно мал.

Этот вопрос обсуждался в профессиональном училище № 19 на заседании «круглого стола» — „Бизнес и государство: развитие начального профессионального образования для экономики Красноярского края“. Представители администрации края, профсоюзов, промышленных предприятий, службы занятости, профессионального образования обсудили проблемы, связанные с подготовкой кадрового резерва для предприятий края.

04.ноября.2015
Просмотры: 852
Тематика:

Говорят, что у нас туго создаются профессиональные ассоциации. Далеко не всегда. Но те профессиональные объединения, которые созданы инициативой снизу, всегда имеют неповторимое, порой даже национальное, своеобразие.

24.октября.2015
Просмотры: 823
Тематика:

Когда Генри Форд приобрел только появившиеся станки с числовым программным управлением, стоимостью 800 тысяч долларов каждый, и установил один из них в профессиональном училище, современники недоумевали — зачем? На перспективу, — отвечал дальновидный работодатель, — пройдет четыре года, и эти станки повсеместно внедрятся на производстве, выпускники спокойно смогут уже на них работать. Он прекрасно понимал, что за время подготовки рабочих технологии и оборудование устаревает, и если учебное оборудование не будет опережать в развитии, то при приеме на работу специалиста необходимо будет доучивать, а это дополнительные издержки и потеря конкурентоспособности.

С «фордовской» дальновидностью подошли к переоснащению технической базы в профессиональном лицее Ns54, устанавливая сварочное оборудование, которого еще нет на предприятиях. Кроме того, коллектив лицея стал инициатором создания Центра сварки для повышения профессиональной подготовки специалистов сварочного производства.

24.января.2015
Просмотры: 1,671
Тематика:

Недавно в Красноярске прошла очередная ярмарка вакансий. Ее организаторами стали Красноярский городской центр занятости населения и управление труда администрации города. Конечно, те, кто пришел в этот день, в основном пытались найти временное или постоянное место работы, определиться с выбором учебного заведения. Не каждый день предоставляется возможность встретиться в одном месте сразу со множеством работодателей, изучить список вакансий (всего в банке данных городской службы занятости их больше четырех тысяч). А на выставках, которые организовали учебные заведения, можно было познакомиться с основами парикмахерского дела, искусством росписи по шелку, изготовлением париков. Однако посетителей учили также правильно составлять резюме, оформлять трудовой договор, успешно проходить собеседование с будущим работодателем, определяться со своими профессиональными способностями, склонностями и интересами. Каждый мог найти для себя что-то интересное.